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OBJETIVOS | CONTENIDOS |
METODOLOG�A | EVALUACI�N |
VENTAJAS |
DURACI�N Y FECHAS
ORGANIZA:
FAMUNDO-FAPP
SOLICITAR INFORMACI�N
HORAS: 50 HORAS
TUTOR: Mª CARMEN
GARCIA-CARO SANCHEZ LDA. EN PSICOLOGIA
ABREVIATURA:
HabilidadesAula Nº
CURSO: 0033
HORARIO TUTOR�AS:
De lunes a viernes: 19 :00h a 21 :00h.
Tel�fono :
680544362
DIRIGIDO A: Dirigido principalmente al profesorado de cualquiera de las
�reas educativas.
INSCRIPCI�N:
Inscripci�n Online /FAMUNDO-FAPP
ESTE CURSO YA NO EST� DISPONIBLE. LA RELACI�N DE CURSOS DISPONIBLES EST� EN EL
FORMULARIO DE MATR�CULA:
http://www.cursoshomologados.com/cursos/inscripcion_consejeria50h.htm
http://www.cursoshomologados.com/cursos/inscripcion_consejeria15h.htm
http://www.cursoshomologados.com/cursos/inscripcion_mec50h.htm
OBJETIVOS
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OBJETIVO GENERAL
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Adquirir y desarrollar, por parte de los participantes, los
conocimientos y habilidades necesarias para incorporar y
canalizar el pensamiento creativo e innovador en su
formaci�n profesional y en la docencia.
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OBJETIVOS ESPEC�FICOS
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Capacitar a los profesores / tutores para el desempeño de
sus funciones de orientaci�n y de intervenci�n tutorial de
acuerdo con los nuevos planteamientos de la LOGSE.
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Entrenar a orientadores, tutores y profesores en la pr�ctica
de la mediaci�n mediante el estudio y an�lisis de casos,
situaciones y conductas m�s frecuentes de los alumnos en el
aula y en el centro.
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Conocer las t�cnicas y los procedimientos que han de
emplear, as� como las actitudes que se han de adoptar.
-
Facilitar guiones, fichas y materiales para el seguimiento
de los alumnos, control de su conducta y autoevaluaci�n.
Aprender estrategias de mediaci�n y de soluci�n efectivas.

CONTENIDOS
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Introducci�n general
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Perfil del profesor-tutor
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Las relaciones interpersonales en el contexto educativo:
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Bases psicol�gicas de las relaciones humanas.
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La persona dentro del grupo
Habilidades de comunicaci�n interpersonal.
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Afrontamiento y control de las experiencias de estr�s y
ansiedad
-
La promoci�n de comportamientos de vida saludables. Educaci�n
para la salud

METODOLOG�A
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Sesi�n inicial Presencial en donde se explica el sistema de
trabajo.
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Trabajo individual te�rico pr�ctico controlado por un profesor
tutor.
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Presentaci�n y resoluci�n de problemas y casos pr�cticos.
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A los alumnos participantes se les facilitar� electr�nicamente
el material del curso.
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Los alumnos deber�n estudiar ese material, realizando los
ejemplos contenidos en las diferentes entregas que componen el
curso.
-
Durante el periodo de estudio podr�n enviar mediante correo
electr�nico las preguntas que consideren oportunas al
coordinador del curso.
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Asimismo, cada entrega o cap�tulo incluir� un conjunto de
ejercicios propuestos que le permitan al alumno comprobar que
ha aprendido correctamente el material de dicho cap�tulo.
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Como parte imprescindible del curso, cada alumno deber�
realizar una pr�ctica. Estas pr�cticas ser�n propuestas por
los alumnos participantes al curso al coordinador del mismo, y
se centrar�n en la aplicaci�n de los conocimientos aprendidos
en el curso al �rea de conocimiento espec�fica de cada alumno.
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Al inscribirte en alguno de nuestros cursos, recibir�s una clave personal en
tu correo electr�nico te dar� acceso a un Campus Virtual de
Aprendizaje en el que dispondr�s de m�ltiples servicios:
-
Descarga de los marteriales y temas del curso.
-
Los ejercicios de autoevaluaci�n, evaluaci�n y los ejercicios
complementarios.
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Las news (foros de debate), restringidas a los
tutores y
alumnos del curso, para el libre intercambio de las ideas e
informaci�n sobre el curso.
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La agenda de trabajo del curso.
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Las novedades y las noticias de �ltima hora que vayan
apareciendo en torno al curso.
-
Participaci�n en chats con otros alumnos o tutores del
curso, zona de descarga de material did�ctico
complementario, etc. Para que no te pierdas nada, recibir�s
una competa Gu�a Did�ctica para que puedas obtener el m�ximo
rendimiento de estos servicios.
-
En este entorno virtual cada alumno puede en cada momento
ver c�mo progresa su aprendizaje accediendo a estad�sticas
sobre sus calificaciones y trabajos realizados.

EVALUACI�N
Se utilizar�n los siguientes criterios de evaluaci�n:
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Realizaci�n de los ejercicios propuestos en cada entrega o cap�tulo. Cada alumno
debe realizar estos ejercicios individualmente y enviar la soluci�n al profesor
del curso mediante los canales de comunicaci�n electr�nica establecidos (correo
electr�nico, publicaci�n remota de documentos en la Web o mediante el sistema de
Evaluaci�n del
Campus Virtual de Aprendizaje)
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Realizaci�n de la pr�ctica de fin de curso. Este trabajo compilatorio
final ser� la creaci�n y publicaci�n de una web. Se establecer� un plazo de
entrega de la pr�ctica.
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Por una parte, hay una serie de evaluaciones o actividades de control, de env�o
obligatorio para la superaci�n del curso. Estas actividades est�n
estructuradas de modo que el alumno pueda acreditar todos los conocimientos
adquiridos. Sus resultados llegan directamente al tutor desde el Campus Virtual
de Aprendizaje.
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Las dudas o dificultades que los alumnos encuentren durante el desarrollo de los
ejercicios deber�n comunicarlas a su tutor para que �ste pueda resolverlas o
tenerlas en consideraci�n a la hora de realizar la evaluaci�n final.
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Por tratarse de un curso flexible y a distancia, cada alumno puede seguir el
ritmo de trabajo que m�s le convenga, con la �nica limitaci�n de que ha de tener
completadas las pr�cticas en la fecha que se d� como final del curso.

VENTAJAS DE ESTE CURSO A DISTANCIA
ONLINE
-
Poder elegir sus horarios de estudio y de acceso a los
contenidos did�cticos.
-
Puede interrumpir el curso y retomarlo en otro momento m�s
oportuno.
-
Contar� con un tutor durante la duraci�n del curso para
resolver sus dudas.
-
Durante el periodo del curso acceder� a las �ltimas
actualizaciones de los temas y novedades.
-
Incluye: Material del curso en formato de libro electr�nico,
tutor�a personalizada y certificado homologado por LA ADMINISTRACI�N EDUCATIVA.
DURACI�N Y FECHAS EN LAS QUE SE IMPARTE
No hay fecha de inicio de curso disponible todav�a.
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